ZAPOSLITEV

PROSTA DELOVNA MESTA

  • Razvijalec AI rešitev in avtomatizacije - medior (m/ž)
  • Sanolabor, d. d., je podjetje z več kot 75-letno tradicijo pri prodaji in trženju medicinske in laboratorijske opreme, pripomočkov ter potrošnih materialov, osebne varovalne opreme in zdravil. Ustvarjamo nove priložnosti za rast in razvoj na področju zdravja, znanosti ter industrije v Sloveniji in širše v regiji. S strokovnim znanjem, izkušnjami, poznavanjem trga ter z odgovornostjo in jasno vizijo, gradimo uspešne odnose tako s kupci kot tudi z dobavitelji.

    V svojo ekipo vabimo sodelavca oziroma sodelavko

     

    RAZVIJALEC AI REŠITEV IN AVTOMATIZACIJE – MEDIOR (m/ž)

    V svojo ekipo vabimo razvijalca AI rešitev in avtomatizacije, ki bo sodeloval pri razvoju konkretnih rešitev za digitalizacijo in avtomatizacijo poslovnih procesov.

    Iščemo nekoga, ki zna poslovni problem pretvoriti v tehnično rešitev, samostojno razvijati v Pythonu ter ga zanima praktična uporaba umetne inteligence v poslovnem okolju.

    Kaj boš delal/a?

    ·         razvijal/a AI rešitve in avtomatizacije poslovnih procesov,

    ·         razvijal/a aplikacije in skripte predvsem v Pythonu,

    ·         razvijal/a rešitve z uporabo LLM in generativne umetne inteligence,

    ·         povezoval/a različne sisteme in podatkovne vire prek API-jev,

    ·         razvijal/a rešitve za obdelavo, klasifikacijo in analizo dokumentov ter podatkov,

    ·         avtomatiziral/a ponavljajoče se poslovne in administrativne procese,

    ·         sodeloval/a z uporabniki pri analizi zahtev in iskanju procesov, primernih za avtomatizacijo,

    ·         pripravljal/a prototipe in proof-of-concept (PoC) rešitve ter jih nadgrajeval/a v produkcijske rešitve,

    ·         skrbel/a za testiranje, dokumentiranje, vzdrževanje in izboljševanje razvitih rešitev,

    ·         spremljal/a razvoj AI tehnologij ter ocenjeval/a njihovo uporabnost za konkretne poslovne primere.

     

    Kaj pričakujemo?

    ·         dobro znanje programiranja v Pythonu,

    ·         poznavanje osnov frontend razvoja,

    ·         izkušnje z razvojem aplikacij, avtomatizacij ali integracij,

    ·         poznavanje dela z REST API-ji in izmenjavo podatkov med sistemi,

    ·         dobro razumevanje podatkovnih struktur in osnov dela s podatkovnimi bazami oziroma SQL,

    ·         poznavanje konceptov generativne AI, LLM in prompt engineeringa,

    ·         sposobnost samostojnega reševanja tehničnih problemov,

    ·         razumevanje celotnega razvojnega procesa – od zahteve in prototipa do testiranja ter produkcijske uporabe,

    ·         sposobnost sodelovanja z uporabniki, ki nimajo tehničnega predznanja,

    ·         pripravljenost na hitro učenje novih tehnologij.

     

    Prednost predstavlja

    ·         praktično delo z LLM API-ji in AI platformami,

    ·         izkušnje z RAG, embeddings in vektorskimi podatkovnimi bazami,

    ·         poznavanje tehnologij za avtomatizacijo procesov oziroma RPA,

    ·         izkušnje z obdelavo PDF-jev, dokumentov, nestrukturiranega besedila ali OCR,

    ·         poznavanje Git-a in dobrih praks razvoja programske opreme,

    ·         izkušnje z Microsoftovim ekosistemom, npr. Microsoft 365, Power Automate ali Copilot,

    ·         izkušnje z integracijami z ERP, DWH ali drugimi poslovnimi informacijskimi sistemi,

    ·         zanimanje za AI agente in agentne sisteme.

     

    Kakšen profil iščemo?

    Iščemo medior razvijalca, ki je sposoben prevzeti razvoj konkretne rešitve in jo ob ustrezno opredeljenih zahtevah relativno samostojno pripeljati od ideje do delujočega produkta.

    Pomembnejše od poznavanja posameznega AI orodja nam je, da znaš programirati, analitično razmišljati, razumeti poslovni problem in poiskati tehnično učinkovito rešitev.

    Kaj ponujamo?

    ·         zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,

    ·         delo v prijetnem in uspešnem kolektivu z dolgoletno tradicijo,

    ·         priložnost za strokovni razvoj na področju avtomatizacije in umetne inteligence,

    ·         možnost preizkušanja in uvajanja novih AI tehnologij,

    ·         okolje, v katerem želimo AI in avtomatizacijo sistematično vključevati v prihodnji razvoj podjetja.


    Prijava

    Če te zanima razvoj rešitev, pri katerih umetna inteligenca ni samo zanimiva tehnologija, ampak orodje za reševanje konkretnih poslovnih problemov, te vabimo, da se nam predstaviš. Svojo vlogo lahko pošlješ preko portala Mojedelo, do vključno 31. 8. 2026. Ob prijavi bomo veseli tudi povezave do GitHub profila, portfelja ali kratkega opisa projekta, na katerega si posebej ponosen/ponosna.

    O izidu bomo kandidate obvestili v osmih dneh po končanem izboru.

    Sanolabor, d. d., Leskoškova 4, 1000 Ljubljana

    Tel.: 01 585 42 21

Zaposlitev

Zavedamo se, da so naši zaposleni naš največji kapital in najboljši ambasadorji podjetja, zato se trudimo zagotoviti čim boljše pogoje za prijetno delovno okolje. Na vsakem koraku zaposlene spodbujamo, da delujejo v skladu z našimi vrednotami: P-povezanE-enostaven in Z-zavzet. Med številnimi ugodnostmi, ki jih ponujamo zaposlenim bi izpostavili:

ikona_ravnovesje.png Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem

Zaposlenim želimo omogočiti usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja s prilagodljivim delovnim časom in na določenih mestih z možnostjo občasnega dela od doma.  

ikona_rast.jpg Strokovni in osebni razvoj 

V podjetju dajemo velik poudarek na izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Omogočamo razna strokovna izobraževanja, možnost šolanja in izobraževanje po lastni izbiri. Na internem portalu "Sanolaborjeva Akademije Znanja" lahko zaposleni dostopajo do preko 100 različnih vsebin.

Spodbujanje zdravja na delovnem mestu 

Za zaposlene v podjetju organiziramo vodene vadbe oz. jo obiskujejo izven podjetja. Vsak si lahko izbere pripomočke za ohranjanje in krepitev zdravja na delovnem mestu. Nudimo vsakodnevno sveže sezonsko sadje.

škd-logo.png Športne in kulturne aktivnosti v okviru Športno kulturnega društva Sanolabor   

Organiziramo različne športne in kulturne aktivnosti za zaposlene in jih spodbujamo za sodelovanje na večjih zunanjih športnih dogodkih (plačujemo prijavnine, športna oblačila…).

Zavarovanje

Zaposlene po enem letu zaposlitve za nedoločen čas vključimo v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje pri Prvi osebni zavarovalnici. Prav tako so ob zaposlitvi ves čas nezgodno zavarovani - 24 ur na dan.

Kartica ugodnosti

Zaposlenim nudimo 10% popust pri nakupu v vseh naših prodajalnah po celi Sloveniji.

Druženja za zaposlene

Zavedamo se, da je dobra medsebojna komunikacija ključna za vsak uspešen tim. Zato organiziramo razna druženja med zaposlenimi, teambuildinge, piknike, izlete, zabave, dogodke za dobrodelnost…

Dogodki za otroke zaposlenih in upokojence

Otroke naših zaposlenih v decembru razveselimo z darilom in obiskom dedka Mraza. Prav tako poskrbimo za obdarovanje in prednovoletno druženje z našimi upokojenci.