Sanolabor,
d. d., je podjetje z
več kot 75-letno tradicijo pri prodaji in trženju medicinske in laboratorijske
opreme, pripomočkov ter potrošnih materialov, osebne varovalne opreme in
zdravil. Ustvarjamo nove priložnosti za rast in razvoj na področju zdravja,
znanosti ter industrije v Sloveniji in širše v regiji. S strokovnim znanjem,
izkušnjami, poznavanjem trga ter z odgovornostjo in jasno vizijo, gradimo
uspešne odnose tako s kupci kot tudi z dobavitelji.
V svojo ekipo vabimo sodelavca oziroma sodelavko:
VODJO INFORMATIKE (m/ž)
Delo bo obsegalo predvsem:
· priprava podatkov in poročil za poslovno odločanje,
· vodenje in razvoj IT ekipe,
· načrtovanje, usmerjanje in usklajevanje projektov na področju informatike,
· sodelovanje z zunanjimi izvajalci in dobavitelji,
· načrtovanje, postavitev in upravljanje računalniških omrežij in ostale IT infrastrukture.
Od kandidatov pričakujemo:
·
univerzitetno izobrazbo računalništva ali informatike,
·
izkušnje z vodenjem manjše ekipe,
·
strokovnost,
·
smisel in veselje za delo z ljudmi,
·
samoiniciativnost, komunikativnost in dinamičnost;
·
aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika,
· znanje srbskega jezika,
· vozniški izpit B kategorije.
Če si želiš nove priložnosti, izzivov, osebnega in poslovnega napredovanja, učenja novih stvari, odlične ekipe, ob tem pa ponujamo tudi številne ugodnosti ter aktivnosti za zaposlene, te vabimo, da nam svojo vlogo pošlješ preko portala Mojedelo, do vključno 25. 8. 2026.
Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.
O izidu bomo kandidate obvestili v osmih dneh po končanem izboru.
Sanolabor, d. d., Leskoškova 4, 1000 Ljubljana
Tel.: 01 585 42 21
Sanolabor, družba z več kot 75-letno tradicijo pri prodaji medicinske, laboratorijske in zdravstvene opreme ter pripomočkov in zdravil ter s prodajno mrežo prodajaln po celi Sloveniji, v svoj kolektiv vabi
FARMACEVTSKE TEHNIKE (m/ž)
za prodajalne na Dolenjskem in v Cerknici
Ponujamo vam:
· delovno mesto prodajalca,
· delo v prijetnem in uspešnem kolektivu z močno prepoznavno blagovno znamko,
· stimulativno plačilo: osnovna plača + variabilni del plače,
· dinamično in zanimivo delo,
· urejen urnik,
· številne ugodnosti ter aktivnosti za zaposlene,
· priložnost za napredovanje in strokovni razvoj.
Od kandidatov pričakujemo:
·
V. stopnjo izobrazbo farmacevtske smeri,
·
opravljen strokovni izpit je zaželen,
·
osnovno znanje računalništva,
·
odlične komunikacijske veščine,
·
prodajno naravnanost,
·
prijaznost, urejenost in veselje do dela z ljudmi.
Če se prepoznaš v opisu in si pripravljen/a na nove izzive, nam pošlji svoj življenjepis in potrdila o izobrazbi preko portala Mojedelo, do 23. 8. 2026. Veselimo se, da te spoznamo!
O izidu bomo kandidate obvestili v osmih dneh po končanem
izboru.
Sanolabor, d. d., Leskoškova 4, 1000 Ljubljana
Tel.: 01 585 42 21
Zavedamo se, da so naši zaposleni naš največji kapital in najboljši ambasadorji podjetja, zato se trudimo zagotoviti čim boljše pogoje za prijetno delovno okolje. Na vsakem koraku zaposlene spodbujamo, da delujejo v skladu z našimi vrednotami: P-povezan, E-enostaven in Z-zavzet. Med številnimi ugodnostmi, ki jih ponujamo zaposlenim bi izpostavili:
| Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem |
Zaposlenim želimo omogočiti usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja s prilagodljivim delovnim časom in na določenih mestih z možnostjo občasnega dela od doma.
| Strokovni in osebni razvoj |
V podjetju dajemo velik poudarek na izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. Omogočamo razna strokovna izobraževanja, možnost šolanja in izobraževanje po lastni izbiri. Na internem portalu "Sanolaborjeva Akademije Znanja" lahko zaposleni dostopajo do preko 100 različnih vsebin.
| Spodbujanje zdravja na delovnem mestu |
Za zaposlene v podjetju organiziramo vodene vadbe oz. jo obiskujejo izven podjetja. Vsak si lahko izbere pripomočke za ohranjanje in krepitev zdravja na delovnem mestu. Nudimo vsakodnevno sveže sezonsko sadje.
| Športne in kulturne aktivnosti v okviru Športno kulturnega društva Sanolabor |
Organiziramo različne športne in kulturne aktivnosti za zaposlene in jih spodbujamo za sodelovanje na večjih zunanjih športnih dogodkih (plačujemo prijavnine, športna oblačila…).
| Zavarovanje |
Zaposlene po enem letu zaposlitve za nedoločen čas vključimo v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje pri Prvi osebni zavarovalnici. Prav tako so ob zaposlitvi ves čas nezgodno zavarovani - 24 ur na dan.
| Kartica ugodnosti |
Zaposlenim nudimo 10% popust pri nakupu v vseh naših prodajalnah po celi Sloveniji.
| Druženja za zaposlene |
Zavedamo se, da je dobra medsebojna komunikacija ključna za vsak uspešen tim. Zato organiziramo razna druženja med zaposlenimi, teambuildinge, piknike, izlete, zabave, dogodke za dobrodelnost…
| Dogodki za otroke zaposlenih in upokojence |
Otroke naših zaposlenih v decembru razveselimo z darilom in obiskom dedka Mraza. Prav tako poskrbimo za obdarovanje in prednovoletno druženje z našimi upokojenci.